2023. gada 28. aprīlī Spānijas pirmais uzņēmējdarbības un nodarbinātības forums tika veiksmīgi rīkots Karlosa III universitātes auditorijā Madridē, Spānijā.
Šis forums apvieno daudznacionālus biznesa vadītājus, uzņēmējus, cilvēkresursu ekspertus un citus ekspertus, lai pārrunātu jaunākās nodarbinātības un uzņēmējdarbības tendences, prasmes un instrumentus.
Padziļināta apmaiņa attiecībā uz turpmāko nodarbinātības un uzņēmējdarbības tirgu, ieskaitot digitalizāciju, inovācijas, ilgtspējīgu attīstību un starpkultūru komunikāciju, vienlaikus sniedzot visspēcīgāko informāciju, kas palīdzēs jums izcelties nikni konkurences tirgū.
Šis forums ir ne tikai iespēja dalīties pieredzē, bet arī platforma apmaiņai starp aizjūras ķīniešu un starptautiskajiem studentiem.
Šeit ikviens var iegūt līdzīgi domājošus draugus, mācīties viens no otra un augt kopā. Foruma laikā jums būs iespēja sazināties ar vieslektoriem un citiem jauniem karjeras izstrādātājiem, tīklu, dalīties pieredzē un iesaistīties jautājumos un atbildes ar ekspertiem.
Turklāt forums arī īpaši uzaicināja divu lielāko uzņēmumu - MAIN PAPER SL un Huawei (Spānijas) cilvēkresursu departamentus, lai klātienē ierastos uz vietas, lai veicinātu personāla atlasi un sniegtu personāla atlases ieviešanu vairākām pozīcijām.
Ivy kundze, galvenā MAIN PAPER SL grupas cilvēkresursu virsniece, klātienē apmeklēja šo Spānijas uzņēmējdarbības un nodarbinātības forumu, dziļi domājot par pašreizējo sarežģīto un pastāvīgi mainīgo nodarbinātības un uzņēmējdarbības vidi, un sniedza aizraujošu runu ar unikālu atziņu. Ivy kundze savā runā ne tikai analizēja globālo ekonomisko tendenču ietekmi uz darba tirgu, bet arī dziļi analizēja nozares struktūru pārveidošanu pēc tehnoloģijām un digitālām inovācijām, kā arī divkāršās problēmas, kuras šīs izmaiņas rada darba meklētājiem un uzņēmumiem Apvidū
Viņa sniedza padziļinātas atbildes uz uzņēmēju uzdotajiem jautājumiem un dalījās ar MAIN PAPER SL grupas veiksmīgo pieredzi un labāko praksi cilvēkresursu pārvaldībā. Ivy kundze uzsvēra inovāciju, elastības un starpnozaru sadarbības nozīmi, pārvarot darba tirgus turbulenci un mudināja uzņēmumus aktīvi izmantot jaunas tehnoloģijas un apmācības programmas, lai pielāgotos turpmākajām izmaiņām darba tirgū. Viņa arī uzsvēra karjeras attīstības plānošanas un nepārtrauktas mācīšanās nozīmi, iestājoties par to, ka indivīdi visā karjerā saglabā pielāgojamību un mācīšanās motivāciju.
Visā runā Ivy kundze pilnībā parādīja savu dziļo izpratni par pašreizējo nodarbinātību un uzņēmējdarbības situāciju MAIN PAPER pozitīvo skatījumu uz turpmāko attīstību Cilvēkresursu un tālredzīgu ieskatu nākotnē darba tirgū.
Pasta laiks: 12.-1223. Novembris
